党建引领文明之花绽放光彩 海右文化扎实推进文明单位创建工作

类别:运营管理 发布时间:2021-12-03 浏览人数:0     分享


今年以来,海右文化不断探索党建工作和文明单位建设相互融合、共同发展新模式,形成了党建工作与文明单位创建相互促进、齐头并进的新格局,营造了心往一处想、劲往一处使的干事创业氛围,推动了经营发展不断开创新局面。近日,公司被山东省属企业精神文明建设委员会授予2021年度省属企业文明单位称号。典型做法先后被新华网、学习强国、《山东国资》、鲁网、齐鲁网等中央、省级媒体宣传报道。

  加强组织领导,形成文明单位创建合力。海右文化党支部高度重视文明单位创建工作,坚持把开展文明单位创建活动作为抓队伍、促发展、树品牌、履行社会责任的重要载体,坚持把文明创建和党建、业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,成立文明单位创建领导小组,党支部书记任组长,分管领导任副组长,制定了创建工作规划,制定创建实施方案,实行台账管理,落实到岗到人,做到有安排、有检查、有考核、有总结,形成了主要负责人亲自抓、分管负责人靠上抓、公司各部门齐抓共管的局面,确保文明创建工作真正抓在手上、落实在行动上,全面激发全体员工参与文明单位创建的热情。 

深化党建引领,丰富文明单位创建特色。海右文化党支部坚持“学”字为先、“责”字当头、“干”字为重、“严”字为线、“融”字为要,创新实施“五抓五塑五打造”支部建设思路,着力打造“四项建设、领航工程”党建品牌,全面提升党支部工作质量和水平,真正使党建、文明创建和中心工作深度融合、互促共进,聚力以高质量党建引领促进海右文化实现高质量发展。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为文明创建的主线,深入开展讲座、展览、文化墙和展板、演讲、知识竞赛、微视频等形式多样的宣传教育活动,深化新时代公民道德建设实践活动。着力强化干部职工思想教育、爱国主义教育和革命传统教育,开展专题研讨、视频学习、专家授课、政治生日等活动,《我和我的党支部》微视频在省国资组织的评选中,名列前茅。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引导广大职工自觉形成讲道德、知荣辱、树新风、促和谐良好风尚。  

  倡树文明新风,提升文明单位创建成效。海右文化党支部扎实开展志愿服务、文明共建等活动,与兄弟企业结对子、与留守儿童结对子,建立“爱心小屋”2处,持续组织“学雷锋”志愿者服务活动、无偿献血活动,在履行社会责任、彰显国企担当的同时,广大干部职工树立了文明新风。坚持全员培训和重点培训相结合,大力倡导“服务、学习、进取、务实、和谐”风气,今年以来组织各类培训20余次,大兴学习之风,提升业务能力,让“想干事、会干事、干成事”成为广大职工的共同追求。 

  文明无止境,创建不停步。海右文化正以稳健有力的步伐、只争朝夕的精神,砥砺奋进,锐意进取,奋力谱写文明单位创建新篇章。

供稿:海右文化





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